企业官网建设流程全解析

答辩 PPT 固定生成大纲（换主题／换主题色直接复用版）

使用方法：只改「第一步」的 6 个变量，然后把「通用提示词」＋各页提示词按顺序发给生成工具，即可得到与当前版本完全同版式、同视觉规则的 PPT。各页提示词中{ }标出的位置按需替换；未标出的版式描述一字不要改，改了版式就会走样。

第一步：填写变量（唯一需要改的地方）

配色规则（换色时保持）：{强调色}比{主色}更“跳”，用于小面积点缀；{深标题色}是{主色}的深色变体；辅助色固定不变——浅底 #F6F4FB、分割线 #E7E2F2、正文 #2D2A32、灰字 #6B7280、浅粉底 #FDF3F8。

通用提示词（放在最前面，约束全篇）

全篇 16:9 共 12 页。粉紫渐变（135°）仅用于封面、封底整页背景；正文页一律白底。全篇少用渐变：除封面封底背景外，所有色块一律纯色填充；大段文字或结论用{主色}／{强调色}纯色色块衬底、白色文字。每页只有一个页面标题（左侧 6×24 粉色竖条＋深紫标题），标题下方一行灰色总领句。需要配图处只放虚线占位框（粉紫虚线边、白底、框内注明放什么图），不生成任何图片。全篇不出现任何分值、得分、满分等描述。输出可编辑 pptx。

P1 封面

粉紫渐变整页背景（{强调色}系浅粉 →{主色}系紫 →{深标题色}，135°），角落放两个半透明白色装饰圆。页面中央放一个白色圆角矩形色块（约页面宽 65%、高 78%）。色块内自上而下全部水平居中：Logo 占位框（虚线粉边、浅粉底，注明“白底 Logo 成品直接替换”）→ 主标题「{主题名称}」31px 深紫加粗 → 副标题「{副标题}」16px 灰 → 粉色短横线分隔 → 底部两行 12px 灰字（赛项名称、汇报人：考生编号、汇报时间）。所有文本框水平居中＋垂直居中。

P2 目录

标准页眉（标题「目录」＋总领句）。正文为单列竖排列表，6 行均分：每行左侧一个 40px{主色}圆形数字徽章（白字 01—06，最后一枚用{强调色}），右侧第一行 16px 加粗章节名、第二行 10.5px 灰色小字说明，行间用浅紫细分隔线。六个条目：整体思路／任务分析／多智能体协作分工／模块 A 成果与自评／模块 B—D 成果与自评／遇到的问题与心得体会。（换主题时只改条目名称，不改结构。）

P3 整体思路

左侧三张卡片：①创作主线五步闭环（步骤块＋箭头，末尾{强调色}“合规审查”，下方注“发现问题回退对应环节”）；②分工逻辑（各智能体一行）；③核心原则。右侧上方放虚线占位框（工作流示意图），下方「流转逻辑」四步列表。

P4 任务分析（固定四段式结构）

标题「任务分析」。顶部通栏浅紫底「任务背景」卡：左侧一句话背景，右侧竖线分隔后列题设硬约束。中部并排三张白底紫边卡：我是谁／做什么／产物是什么（第三张用{主色}实心底白字突出）。底部5 行「子任务 → 智能体」映射行：每行浅灰底子任务卡（加粗任务名＋一行说明）→{强调色}箭头 →{主色}实心智能体卡（白字工具名＋选型理由），最后一行智能体卡用{强调色}收尾。（换主题时只换背景句、硬约束、子任务和智能体名单，四段结构不动。）

P5 多智能体协作分工

上部横向四张角色卡（每个智能体一张，含名称＋定位），卡片间{强调色}箭头连接，下方一条粉色虚线回退箭头从末尾指回开头并标注「审查发现问题 → 回退到对应环节」。下方两张浅底卡：「流转关系」一句话链路、「流水线要点」三条。

P6 模块 A 成果与自评

左上「提示词结构：四段式」四个小白卡。其下并排两个等大虚线占位框（双模型输出对照），框下一行粉色对比结论。右上「两轮迭代记录」三行小表（轮次／问题／处理）。右下「自评」卡——{强调色}纯色底、白色文字（禁用渐变），三条自评要点。

P7 模块 B 成果与自评

左侧三张浅底内容卡（每卡：标题＋量化数字＋两行要点）。右侧两个虚线占位框（成果截图）＋底部{强调色}纯色自评条（三条，白字）。

P8 模块 C①：Logo／主视觉 N 轮迭代（固定版式）

四个等大方形占位框横排，{主色}实心箭头相连：前几轮虚线粉边＋框内注「图片占位＋第 N 轮生成图」；最后一轮实线粉边＋右上角{强调色}实心「最终版」角标。每个框下方两行图注：加粗轮次名（每轮只改一个变量）＋ 8.5px 灰色改动说明。下部浅紫底「迭代纪律」条：左侧标题＋右侧四张白色小卡（四个变量）。底部通栏{强调色}纯色结论条（白字）：成品规格。

P9 模块 C②：海报／物料分治与合规审查（固定版式）

左侧放两个竖版（约 9:16）占位框：「背景版」虚线粉边 → 紫箭头 →「最终稿」实线粉边＋右上角{强调色}实心「最终版」角标，下方一行小字注明成品规格，再下方浅紫底条写分治三步。右侧放「合规审查六维度」三列表格（审查维度／审查要点／结果，表头{主色}底白字），结果列绿色「通过」、需整改行{强调色}「已整改」。底部通栏{强调色}纯色结论条（白字）。

P10 模块 D 成果与自评

上部四个 16:9 关键帧虚线占位横排，下标注时间段。中部三张卡（制作方式／制作要点／工程截图占位）。下部：关键帧占位＋精确到秒的多色时间轴条＋一行自评。

P11 遇到的问题与心得体会

左侧六行问题解法对照表（问题／解法）＋两个虚线截图占位＋心得卡。右侧「能力沉淀」流程：白色小卡 →{强调色}向下箭头 →{主色}纯色大卡（三项能力，白色文字）。

P12 致谢

粉紫渐变整页背景，与封面呼应。中央白色虚线 Logo 占位框 → 48px 白色加粗「谢谢聆听」（字距 8）→ 致谢副题 → 白色短横线 →「{主题名称}」→ 底部时间。全部水平居中。

换主题时的检查清单

1. 替换第一步 6 个变量（注意保持配色规则：强调色最跳、深标题色是主色的深色变体）。
2. 逐页替换{ }内容：背景句、硬约束、子任务 → 智能体名单、各模块数字与成果、结论条文字。
3. 同步替换每页页脚文字与页码（共 12 页，格式0N / 12）。
4. 版式描述（色块结构、箭头、角标、表格、纯色结论条）一律不改。